In den letzten Jahren führte die SIGNAL IDUNA Gruppe eine Reihe von Neuerungen und Verbesserungen im Bereich der Arbeitskraft-Absicherung ein. Hierzu nachfolgend ein kurzer Überblick ohne Anspruch auf Vollständigkeit - sprechen Sie mit mir.

1. Einführung der Premium Berufsunfähigkeitsversicherung (PBUV)

Die PBUV beinhaltet wesentliche Verbesserungen, wie z.B.

• auf 6 Monate verkürzter Prognosezeitraum
• Leistung ab Eintritt der BU, wenn die BU bereits 6 Monate bestanden hat
• rückwirkende Leistungen bei verspäteter Leistungsmeldung
• Wiedereingliederungshilfe von 12 Monatsrenten, max. 12.000,- EUR

Damit erhalten Sie bei SIGNAL IDUNA jetzt ein 3-stufiges Angebot mit

• Erwerbsunfähigkeitsversicherung (EU)
• Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV) sowie
• Premium-Berufsunfähigkeitsversicherung (PBUV)     >>> Tarifübersicht & Ratings (pdf)

das es durchgehend als selbständige Versorgung oder als Zusatzprodukt (z.B. in Verbindung mit einer lebens- oder Rentenversicherung) gibt.

2. Einführung der Invest-Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Invest)

Die neu gestartete Premium BUV ist auf Anhieb mit den Bestnoten bei den führenden BU-Ratingunternehmen wie Franke und Bornberg sowie Morgen & Morgen bewertet worden. Franke und Bornberg verlieh der Premium BUV „FFF“ (hervorragend) und die Tester von Morgen & Morgen vergaben hierfür 5 Sterne (ausgezeichnet). Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

3. Neue Berufsgruppeneinteilung

Neben den bisherigen Berufsgruppen A, B und C wurde eine zusätzliche Berufsgruppe A+ eingeführt für Berufe,

• die klassische Akademiker-Berufe sind (Ärzte, Rechtsanwälte, Notare, Professoren usw., je nach Tätigkeitsbild auch Ingenieure)
• mit faktisch ausschließlicher Bürotätigkeit

Die bisherige Regelung für selbständige Handwerksmeister, die aufgrund ihrer Tätigkeitsmerkmale in Berufsgruppe A eingestuft werden, bleibt bestehen !

4. Leistungsendalter bis 67 versicherbar

5. Überschussverwendung “Fondsanlage” für alle EU- / BU-Produkte möglich

Hier werden - falls gewünscht - die Überschüsse nachschüssig in den gewünschten Fonds angelegt. Bei längerer Laufzeit und einer günstigen Fondsentwicklung kann zum Ende der Laufzeit ein Kapital erreicht werden, das einen Großteil der gezahlten Beiträge oder sogar mehr ausmacht. Und nach dem derzeitigen Steuerrecht (Stand Jan. 2006) ist die Auszahlung sogar steuerfrei. So verbinden Sie die Absicherung Ihrer Arbeitskraft mit den Chancen der Kapitalmärkte.

6. Dynamik für alle EU- / BU-Produkte möglich

Ein Versicherungsschutz ohne Dynamik entwertet sich bei fortschreitender Laufzeit durch die Inflation immer mehr. Ich empfehle Ihnen, durch Einschluss einer Dynamik den Kaufkraftschwund und einen gewissen Karrieretrend mit abzusichern.

7. Ausbaugarantien

Weitergehende Anpassungsmöglichkeiten an sich ändernde Lebensumstände sind über die Ausbaugarantie möglich. Hiermit sind Nachversicherungsmöglichkeiten ohne erneute Gesundheitsprüfung bei zahlreichen Anlässen möglich wie z.B.

• Heirat
• Geburt eines Kindes
• Studienabschluss
• bestandene Meisterprüfung
• Befreiung von der GRV-Handwerkerpflicht nach 216 Monaten.

Dynamik und Ausbaugarantie zusammen lassen eine beträchtliche Erhöhung des versicherten Schutzes ohne Gesundheitsprüfung zu. Das gilt insbesondere auch für selbständige Handwerksmeister !

8.  Veränderungen aufgrund der VVG-Reform ab 2008

• neue Regelungen bei der vorvertraglichen Anzeigepflichtverletzung, die zu einer wesentlichen Veränderung der Antragsfragen (Umfang) und Bedingungen geführt haben
• Innerhalb der BU-Bedingungen ist die Einschränkung für Schüler und Studenten, dass nur bei Erwerbsunfähigkeit geleistet wird (so genannten Erwerbsunfähigkeits-Klausel), nicht mehr enthalten (die Erwerbsunfähigkeitsversicherung wird es jedoch weiterhin geben).
• Schüler, Studenten und Auszubildende haben Berufsunfähigkeitsschutz (abstrakte Verweisung nur während der Schul-/Studien-/Ausbildungszeit möglich, danach Verzicht auf die abstrakte Verweisung).
• höhere maximale monatliche BU-/EU-Rente für Auszubildende von 1.000 EUR (bisher 620 EUR).

9.  Dienstunfähigkeitsabsicherung: Neue vorteilhafte Endalterregelungen für Beamte  >> mehr Info

Die demographische Entwicklung in den Sozialversicherungssystemen wirkt sich auch bei der Altersversorgung der Beamten aus. Daher wird die bisherige pauschale Endalterregelung für Beamte (grundsätzlich Versicherungsendalter 55 Jahre, Leistungsendalter 60 Jahre) durch eine risikogerechte Differenzierung abgelöst, die sich an der tatsächlichen ausgeübten Tätigkeit des Beamten ausrichtet. Nachfolgend kurz die Verbesserungen:

• Vollständige Öffnung der Endalter für Beamte, die ausschließlich eine Bürotätigkeit ausüben. Also Versicherungsendalter (= Risikoendalter) max. 65 Jahren und Leistungsendalter erweitert auf max. 67 Jahre.
• Spezieller Versicherungsschutz der Vollzugsdienstunfähigkeitsklausel (nur möglich für Polizisten und Bundespolizisten) und Feuerwehrdienstunfähigkeitsklausel jetzt durchgehend bis Versicherungsendalter 55 Jahre (vorher 45 bzw. 50 Jahre).
• Verlängerung des Leistungsendalters für Polizisten auf 62 Jahre, wenn keine Vollzugsdienstunfähigkeitsklausel vereinbart wurde (Versicherungsendalter 55 Jahre).
• Lehrer haben durchgehend Versicherungs- und Leistungsendalter 60 Jahre.
• Anpassung der Sonderregelung für Beamte auf Probe und Beamtenanwärter (über zwei separate Verträge kann eine monatliche Dienstunfähigkeits-Rente bis zu 1.500 EUR abgeschlossen werden) an neue Endalterregelung.

10.  Neu ab 01.07.2011: Einführung des Tarifes SI FlexiJob

Einige Highlights von SI FlexiJob:

• Alles in einem Vertrag
  Mit FlexiJob ist erstmals in einem Vertrag Versicherungsschutz gegen die finanziellen Folgen der Erwerbs- und Berufsunfähigkeit möglich und bedarfsgerecht kombinierbar.

• Variabel
  Erwerbs- und Berufsunfähigkeitsschutz können in unterschiedlicher Höhe und Dauer abgeschlossen werden.

• Günstiger Einstieg
  Sie starten z.B. auf Wunsch mit einer preisgünstigen Erwerbsunfähigkeits-Absicherung und ändern diese dann, je nach Bedarf im Rahmen kundenfreundlicher Bedingungen, ganz oder teilweise in eine Berufsunfähigkeits-Absicherung um.

Kundenblatt “SI FlexiJob” (pdf)

Ich möchte ein Angebot!

 

 

 

Letztes Site-Update: 23. April 2012